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阜阳师范学院2018届校园招聘
2017-09-22 11:21  

阜阳师范学院

2017年机关教辅单位工作人员招聘方案

学院简介:

学校创办于1956年,1977年开始招收本科生,1978年经国务院批准建立阜阳师范学院,获首批学士学位授予权;2001年通过教育部本科教学工作合格评估;2008年教育部本科教学工作水平评估获得“优秀”;2013年正式获批成为硕士学位授权单位;2005年、2014年先后两次荣获国家级教学成果二等奖。建校60年来,学校先后向社会输送10万多名毕业生,人才培养质量得到社会各界广泛认可,被誉为“皖北地区基础教育的摇篮、人才培养的基地、科技创新的平台、文化建设的窗口”。

学校现有清河、西湖两个校区,占地97.8万平方米,校舍建筑面积56.7万平方米。学校设置16个教学学院、1个继续教育学院,拥有64个本科专业,涵盖文学、理学、教育学、经济学、管理学、历史学、法学、工学、农学、艺术学等十大学科门类,现有3个一级学科硕士学位授权点和1个硕士专业学位授权点,全日制在校生1.96万人。学校建有独立学院1个——信息工程学院,独立学院拥有本科专业29个,在校生6684人。学校现有汉语言文字学、中国古代文学、教育经济与管理、生物化学与分子生物学等4个省级重点学科,1个省级学科建设重大项目“生物学”,物理学、数学与应用数学、汉语言文学等3个国家级特色专业建设点,1个国家级卓越农林人才教育培养计划改革试点,1个国家级大学生校外实践教育基地;建有抗衰老中草药安徽省工程技术研究中心、胚胎发育与生殖调节安徽省重点实验室、环境污染物降解与监测安徽省重点实验室、区域物流规划与现代物流工程安徽省实验室、安徽省人文社科重点研究基地皖北文化研究中心、农民工研究中心及安徽武术文化研究中心等7个省级科研平台。教学、科研仪器设备总值2.55亿元,各类藏书197万册,拥有中国期刊全文数据库、sciencedirect电子期刊库等30个中外网络资源数据库。

学校现有在职教职工1286人,其中专任教师966人,高级职称教师352人,博士学位教师175人、硕士学位教师707人;拥有“百千万人才工程”国家级人选、安徽省学术技术带头人及后备人选、安徽省优秀人才、享受国务院或省政府津贴、全国优秀教师、宝钢优秀教师、安徽省优秀教师和教学名师等共计86人;博士生、硕士生导师110人;聘请中国工程院副院长刘德培院士、中国科学院陈国良院士、方维海院士等兼职教授114人。

学校高度重视教学、科研工作,不断健全激励约束机制,教学研究、科技创新能力显著增强。五年来,共承担省部级及以上教学研究项目162项,获省级及以上教学成果奖21项;承担各级各类科研课题800余项,其中省部级以上各类课题291项,荣获安徽省科技进步奖、安徽省社会科学文学艺术奖等各类科研奖励321项;发表学术论文3421篇,其中二类以上期刊论文1021篇,SCI、EI收录426篇;出版著作167部。出版《阜阳师范学院学报》(社会科学版、自然科学版)、《阜阳师院报》、《安徽基础教育》。

学校不断深化教育教学改革,彰显实践育人特色,人才培养质量不断提高。五年来,我校学生参加省级以上各类学科专业竞赛获奖1343项,其中包括全国师范生技能竞赛、大学生英语竞赛和全国“飞思卡尔”智能汽车竞赛等国家级奖励188项,学科竞赛获奖级别和数量居于省内同类院校前列。学生主持各类科研项目725项,其中创新创业训练计划国家级项目88项。毕业生角色转换快、实践能力强、发展后劲足,社会满意度高。

学校始终坚持社会主义办学方向,努力营造健康向上的校园文化氛围,长期坚持开展“未来教师”职业技能大赛、大学生科技文化艺术节等一系列品牌第二课堂活动,连续多年被评为“全国大中专学生志愿者‘三下乡'社会实践活动先进单位”,先后获得“安徽省文明单位”、“安徽省党建和思想政治工作先进高等学校”、“安徽教育系统先进集体”、“安徽省优秀教学管理单位”、“安徽省高等学校毕业生就业工作先进单位”、“安徽省普通高校毕业生就业工作‘标兵单位'”等荣誉称号。

站在新的历史起点上,学校高举中国特色社会主义伟大旗帜,全面贯彻党的十八大和十八届三中、四中、五中全会精神,以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导,深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神,牢固树立和贯彻落实创新、协调、绿色、开放、共享的发展理念,坚持党的教育方针,坚持立德树人,以人才培养为中心,以学科建设为龙头,深入贯彻落实学校第五次党代会战略部署,坚持注重内涵,彰显特色,加快转型的“三位一体”发展路径,继续巩固教师教育优势,积极发展应用学科,培养具有社会责任感、创新精神和实践能力的高素质人才,努力建设地方性综合型高水平大学。

为做好2017年机关教辅单位招聘工作,构建科学高效的管理队伍,根据《安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法》等文件要求,现将阜阳师范学院2017年机关教辅招聘方案安排如下:

一、 组织机构

(一)本次招聘工作在学校2017年度新进人员考核领导小组领导下开展。

(二)学校考核领导小组办公室牵头组织统一考核,人事处与组织部、院长办公室、纪委办(监察处)及用人单位负责人共同负责应聘人员的资格审查。

(三) 纪委办公室或监察处工作人员监督考核,包括考核专家聘请和考核结果汇总。

二、 招聘计划

经学校校长办公会和党委会研究决定,本次招聘计划数为13个,其中,管理岗位7个,专业技术岗位(辅助岗位)6 个(具体岗位见附件一)。

岗位招聘人数与报名人数比例应达到1:3,管理岗位统一计算岗位招聘人数与报名人数比例,报名人数如果达不到21人,则相应核减招聘计划数直至取消招聘;专业技术岗位(辅助岗位)单独计算,每个招聘计划均须达到1:3的比例,否则,将核减招聘计划数直至取消该岗位的招聘。

2017年度阜阳师范学院机关教辅单位招聘计划

序号

用人单位

招聘岗位

岗位

性质

主要工作内容(仅供报名参考)

学历

(学位)

学历学位条件

计划

招聘数

备注

博士

硕士

本科

1

校办公室

工作人员

管理

岗位

主要工作为文字秘书

硕士及以上

2

要求中共党员(含预备党员)

2

教务处

工作人员

主要工作涉及教务科或教研科或实践教学科工作

硕士及以上

2

3

实验实训管理中心

工作人员

主要从事秘书工作,兼顾实验实训资源管理

硕士及以上

1

4

创新创业学院(招生就业处)

工作人员

主要工作为学生创业实践管理

硕士及以上

1

5

国际合作与交流中心(发展规划处)

工作人员

主要工作涉及外事,需要有外语交流能力

硕士及以上

1

6

财务处

会计或财务管理人员

专业技术岗位(辅助岗位)

硕士及以上

会计学、财务管理

会计学、财务管理

1

包括专业硕士

7

审计处

工程审计人员

硕士及以上

会计学、财务管理、审计

1

包括专业硕士

8

医疗保健中心

医生

硕士及以上或具有中级职称的本科

临床医学

临床医学

2

包括专业硕士;具有医师执业证书;具有中级以上职称本科学历者年龄可放宽到35岁(1982年6月30日以后出生)

9

图书馆

咨询服务人员

硕士及以上

图书馆学或情报学

2

合计(人)

13

三、 招聘条件

(一) 思想政治条件:遵守党纪国法,坚持四项基本原则,忠诚党和人民的教育事业,具有较高的思想政治素质与良好的品行,其中管理岗位应聘者须为中共党员(含预备党员)。

(二) 学历学位条件:本科学历应为全日制普通本科,硕士研究生起点学历应为全日制普通本科,博士研究生起点学历不限;国外学校颁发的学历学位证书要有教育部留学服务中心的学历学位认证;最高学历双证齐全;报名时已经取得相关证书。

(三)年龄要求:硕士研究生30周岁以下(1987年7月1日及以后出生),博士研究生40周岁以下(1977年7月1日及以后出生)。

(四)健康条件:具有良好的身体和心理素质,能胜任本职工作,符合体检标准(具体参照《公务员录用体检通用标准及操作手册(试行)》和规程等有关文件执行)。

(五)录用条件:有法律、法规、政策规定不得聘用情形的人员,不予聘用。

四、 选聘程序和日程安排

报名方式:符合条件的应聘者填写《阜阳师范学院招聘(录)人员申请表》(见附件一)和《阜阳师范学院招聘(录)人员信息简表》(见附件二)发至人事处邮箱(邮箱地址为:rsc@fync.edu.cn、fync_rsc@163.com ),邮件主题格式为“姓名—机关教辅单位应聘+中国博士人才网”,亲笔签名的纸质申请表在现场资格审查时交人事处。对于弄虚作假的将直接取消应聘资格,所造成的一切后果由应聘者本人承担。

报考管理岗位的应聘人员每人可报两个岗位选择志愿及一个是否服从分配志愿。对于不能录取到所报岗位,且不服从学校分配的,取消拟聘资格。

(三)资格审核:应聘者携带相关材料到西湖校区综合楼1102室进行资格初核。材料包括:身份证,本科及以上毕业证、学位证,所在单位党组织出具的党员证明(或党组织关系介绍信),执业证书等岗位报名要求的材料;留学人员须提供教育部留学服务中心出具的境外学历学位认证书;在职人员须提供原单位同意报考的确认函。资格审核时须提交一份相关材料的复印件,另外对于不能提供报名岗位所要求全部材料原件的不予报名。

人事处与组织部、院长办公室、纪委办(监察处)及用人单位负责人对应聘人员的资格进行审查。

笔试地点另行通知。笔试考核由学校考核办公室统一组织命题,管理岗位考核参照公务员考试命题,主要内容(仅供参考)包括政治、经济、法律、人文、管理(含高校管理)、国情省情等常识,判断推理,言语理解与表达及应用文写作等相关理论与实务。专业性强的专业技术(辅助)岗位单独命题,财务审计类、图书馆类和卫生类笔试内容主要测试应聘者掌握和运用岗位需求专业的基本知识和能力,主要包括以下内容(仅供参考):

1.临床医学:临床内外科常见疾病和急症的诊断和治疗以及相关医学理论等;

2.财务:《事业单位财务制度》、《事业单位会计制度》及相关理论与实务等;

3.审计:审计学原理(审计职能、审计程序、审计方法、审计职业道德),工程项目审计(工程造价基本知识、工程管理、工程结算)以及相关理论与实务等;

4.图书馆咨询服务:图书情报基础知识、信息检索与参考咨询以及相关理论与实务等。

(五)面试考察:根据笔试成绩,按选聘计划1:3的比例确定参加面试人员。考核办公室组织专家组(专家不少于7人,其中校外专家不少于4人)对入围人员进行面试。面试考察时间2017年7月16日上午8:00开始,地点在阜阳师范学院西湖校区综合楼4楼。每人面试时间10分钟。主要考察应聘岗位应具备的政治知识和政策水平、组织能力和管理能力等方面相关问题的分析、解决和处理能力。学校面试考核打分采用百分制,去掉最高、最低分以后的平均分,即为应聘人员的面试得分,个人面试得分当场告知本人,本人不在场等候成绩的,视为告知。

(六)成绩确定:学校考核领导小组办公室按笔试成绩和面试成绩分别按40%和60%的权重计算综合成绩,综合成绩相同者,按面试成绩排序,如仍相同,以全部评委面试成绩中单个最高分排序,排序后在校园网上公布。

(七)健康体检:体检、心理健康测试按照相关要求和标准进行,相关安排另行通知。

(八)签约聘用:经学校批准拟录用人员,并且公示无异议的,与学校签订相关协议,首次工作均采取试用期制,试用期为12个月,试用期满,经考核合格后签订正式聘用合同。

(九)签约后的管理岗位应聘人员,原则上按分数优先、结合志愿选择单位。

五、 相关事宜

(一)本次机关教辅单位招聘岗位均属于管理岗位和专业技术(辅助)岗位性质。本次招聘人员,硕士学历及以下者,均为人事代理,博士占编引进。

(二)在学校公示结束前以及公示期间的疑义没有结论前,所公示的结果不是最终有效结论。

(三)符合条件的入围面试人员弃权者、拟聘人员放弃聘用岗位或者拟聘人员的资格被取消者,不进行递补。

(四)本方案只适用于本次机关教辅单位进人考核,由人事处负责解释。专任教师和辅导员进人考核办法不适用于本次机关教辅单位进人考核。

(五)本次机关教辅单位进人考核监督举报电话:0558-2596558(人事处)、0558-2593816(监察处)。

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