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云南省农村信用社2018年新员工招聘
2018-01-03 09:12  

云南省农村信用社2018年新员工招聘

云南的农村信用社最早成立于上世纪50年代,60多年来,始终秉承“为农坚守、行稳致远”的核心价值观和“诚信服务、合作共赢”的经营理念,经历了各阶段的改革发展历程,在支持云南“三农”和经济社会发展中由小变大、由弱变强。目前,云南农村信用社已构建起省联社、2家市级联社、14家州市办事处、2家区域审计中心、20家县级农商行、3家县级农合行和106家县级联社为一体的经营管理体系,共有营业网点2333个,员工2.3万人。截止2017年11月末,全省农信社资产规模达到1.091万亿元;各项存款余额7923亿元;各项贷款余额5140亿元,均居全省银行业机构首位,居全国农信系统前十位,是云南农村金融的主力军,是省人民政府管理的地方金融企业。

为加强人才储备和队伍建设,云南省农村信用社各级行社面向各高校公开招聘515名应届毕业生,其中:管理培训生45人、综合柜员470人,各岗位要求如下:

一、岗位条件(请以文末链接公告为准)

(一))管理培训生(Management Trainee)

(1)普通高等教育全日制本科及以上学历。

(2)本科学历应聘者要求在1994年1月1日及以后出生,硕士研究生要求在1990年1月1日及以后出生,博士研究生要求在1983年1月1日及以后出生(注:均以身份证上出生日期为准)。

(3)面向我社目标院校的应届毕业生。

(4)管理学、经济学、理工学、文史哲学、政法学相关专业。

(5)大学英语六级(CET6)考试425分及以上。

(二)综合柜员

(1)普通高等教育全日制本科及以上学历。

(3)本科学历应聘者要求在1994年1月1日及以后出生,硕士研究生要求在1990年1月1日及以后出生,博士研究生要求在1983年1月1日及以后出生。

(4)管理学、经济学、理工学、农学、文史哲学、政法学相关专业。

(5)报考官渡农合行、五华区联社、盘龙区联社、呈贡区联社、安宁市联社,以及云南省各州(市)政府所在地的县(市、区)行社(迪庆、怒江除外)应聘者须达到大学英语四级(CET4)考试425分以上。

二、招考程序(请以文末链接公告为准)

(一)网络报名

报名时间:2017年12月26日至2018年1月1日23:59。应聘者登录报名系统(http://bm.ez12333.com/ynrcc2018/)进行报名,每人限报一个岗位。

(二)资格初审

资格初审于2018年1月3日前完成。

(三)简历筛选

根据招聘基本要求和岗位条件,结合云南省农信社用人标准,对通过资格初审的应聘者进行择优简历筛选,通过简历筛选的应聘者方可进入下一环节。

(四)网络缴费

缴费时间:2018年1月3日9:00至1月7日12:00。

(五)笔试

笔试准考证打印时间:2018年1月12日9:00至1月13日23:59。笔试将在2018年1月14日进行。

(六)资格原件复审及面试

按照应聘者笔试成绩由高到低顺序及岗位指标确定进入面试环节人员名单,应聘者自行登录报名系统查看成绩查询公告,查询笔试成绩及是否进入面试环节。

(七)体检

按照应聘者面试成绩由高到低顺序及岗位指标确定进入体检环节人员名单,应聘者自行登录报名系统查看体检公告,查询是否进入体检环节。

(八)录用

根据体检结果,对拟录用人员姓名、拟录用岗位及相关信息进行公示,公示结束后由录用单位按照规定办理入职手续。

具体公告详见:http://bm.ez12333.com/ynrcc2018/

叶勤琪Angela Ye

企业服务部B端销售运营经理

联系方式:021-80169020

移动电话:18616642454

angelaye@mshare.cn

云南省农村信用社管理培训生

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