招生就业_就业处
首页 招聘  招聘信息|校内招聘会|校外招聘会|远程面试 招考  公务员|选调生|企事业单位|特岗教师 项目  西部计划|到村任职|三支一扶|农技推广
政策  政策法规|应征入伍|创业政策|就业手册 指导  就业指导|就业报刊|就业问答|就业协会 服务  生源信息|职前培训|职业测评|处长信箱
最新消息: · 关于关注“东北农业大学就业”微信公众平台的通知         · 12月21日步步高通信有限公司         · 12月21日 哈尔滨理工大学 星美集团         · 12月18日前程无忧2016校园招聘         · 12月17日哈尔滨翔冠物联网应用技术开发有限公司         · 12月15日江苏沃得集团         · 12月10日 哈尔滨医科大学 厦门市卫生事业单位公开招聘         · 12月10日 黑龙江大学 创盛科技集团         · 12月9日 哈尔滨理工大学 南通名优企业赴东北高校招聘         · 12月9日 黑龙江科技大学 大唐黑龙江发电有限公司   
学校要闻
文章内容页
当前位置: 首页>>校内招聘会>>正文

12月18日前程无忧2016校园招聘
2015-12-14 15:56  

时间:12月18日(星期五)9:00

地点:音乐厅112

公司介绍

“前程无忧”(Nasdaq:JOBS)是国内领先的集多种媒介资源优势的专业人力资源服务机构。它集合了传统媒体、网络媒体及先进的信息技术,加上一支经验丰富的专业顾问队伍,提供包括招聘猎头、培训测评和人事外包在内的全方位专业人力资源服务,现在全国包括香港的26个城市设有服务机构。2004年9月,前程无忧成为首个在美国纳斯达克上市的中国人力资源服务企业,融资8000多万美元,标志前程无忧的发展进入一个新的里程。

北京分公司

招聘职位

1、销售培训生

岗位职责:

-发掘分析客户招聘需求,拓展维护新老客户、为客户制定合理化招聘解决方案;

-把握销售机会,与客户谈判促成合作,达成业绩目标;

-快速有效解决客户的咨询、疑问、投诉、建议及反馈,提高客户满意度;

-挖掘自身潜力,收集一线营销信息、用户意见、市场/竞争方信息,向公司提出参考意见。

任职要求:

-2016年高校毕业生;

-热爱销售工作,进取心、责任心强,有亲和力,目标坚定;

-普通话流利、思维敏捷,有良好的表达能力和沟通技巧;

-工作主动,愿意学习、注重积累,有良好的服务意识。

福利待遇:

1)提供有竞争力激励方案

#无责任底薪+业务提成+补贴;

2)完善福利体系

#实行五天工作制、享受国定假期;

#正式员工享受“五险一金,商业保险、年度体检、各类带薪假期、团队活动等”;

培训与发展:

1)公司有完善的培训体系、为员工提供适应全新业务模式的系统培训;

2)为员工提供多维度职业发展通道。

2、咨询助理(Researcher)

岗位职责:

-协助顾问做好职位的分析,参与制定目标候选人的寻访方案;

-独立完成候选人资料的收集、分类、整理,完成简历筛选、候选人意愿判断,并反馈结果;

-根据寻访结果出具候选人的评价和推荐报告;

-主动完成候选人的面试安排协调等工作,反馈进展;

-做好人才库的更新及维护。

任职要求:

-2016届本科或硕士毕业生;

-愿意从事猎头工作,愿意与高质素的候选人和伙伴共事、接受挑战;

-学习能力、适应能力强,思维敏捷,逻辑强,沟通表达能力突出,中英文俱佳;

-积极上进,有良好的分析能力、判断能力、抗压能力。

3、产品支持工程师

岗位职责:

-负责签约客户的售后技术支持,解决客户在产品使用中遇到的各种问题;

-支持产品的售卖售前工作;

-反馈客户对产品的建议,整理成文档,并提出合理的解决方案;

-收集竞争对手同类产品的发展动向,撰写对比文档并提出改进建议。

任职条件:

-2016届高校毕业生,计算机相关专业优先;

-有良好的表达、沟通能力,演讲呈现技巧;

-工作主动性强,学习能力突出;

-能熟练使用Dreamweaver / Fireworks / Flash优先。

4、业务分析岗

岗位职责:

-负责业务咨询的解答、反馈工作;

-做好系统信息的更新、维护;

-根据要求,提供各类销售分析数据及报表。

任职要求:

-2016届高校毕业生;

-有亲和力,普通话标准,沟通及表达能力、学习能力突出;

-有良好的团队合作和服务意识,积极主动、认真踏实、细心。

5、培训支持岗

岗位职责:

-做好客户信息的更新、维护工作;

-监控、管理应收账款,完成各类费用核销、报销、支付;

-负责业务合同的整理、归档;

-协助顾问,做好业务支持和行政支持工作;

-做好教材、设备等物资的日常管理。

任职要求:

-2016届本科毕业生;

-工作主动、细心、有责任心,思维敏捷、逻辑强;

-有沟通协调、学习能力突出;

-有良好的团队合作和服务意识。

6、人事服务岗

岗位职责:

-负责收集客户员工办理录用、社保、退工手续等的相关材料;

-负责办理客户员工各项福利及待遇享受;

-负责答复员工日常事务政策咨询;

-完成上级布置的其他工作。

任职要求:

- 2016届高校毕业生,人力资源管理、工商管理等相关专业优先;

-有人事实习经验者优先考虑;

-能承受较大的工作压力;

-工作认真、细心、有责任心,团队合作意识强。

应聘方式

1)直接在线申请,网址http://companyads.51job.com/companyads/2015/bj/recruit2016/job.htm

2)或将简历投递至应聘邮箱地址:beijing.recruit@51job.com,邮件主题“姓名+应聘职位+院校”;

3)也可在招聘会现场投递简历应聘;

4)招聘热线:010-58273388*6423。

公司地址及交通

1)办公地址: 北京市朝阳区酒仙桥路甲10号星城国际大厦C座20层 (邮政编码100016)

2)交通:地铁14号线东段将台站A口下车往北步行10分钟即到,或乘坐公交401、402、418、688、909、991、988至“王爷坟”站下。

哈尔滨分公司

招聘需求

岗位需求(一):

-客户主任 5人

岗位描述:

-了解分析客户招聘需求,拓展维护新老客户、制定合理化招聘方案;

-把握销售机会,与客户谈判促成合作,达成业绩目标;

-快速有效解决客户的咨询、疑问、投诉、建议及反馈,提高客户满意度;

-挖掘自身潜力,收集一线营销信息、用户意见、市场信息、竞争方信息;

-执行公司的销售策略及政策,积极向公司提出参考意见,维护企业形象。

任职要求:

-本科及以上学历(包括2016届高校毕业生);

-专业不限(市场营销类专业优先考虑)

-热爱销售工作,有强烈成功欲望和抗压能力;

-思维敏捷,普通话流利,有良好的表达能力和沟通技巧;

-工作主动,责任心强,有良好的应变力和团队合作意识;

-能熟练使用办公软件。

福利待遇:

-工资=底薪+绩效奖金+补助津贴

-工作实行五天工作制(周六/周日休息),并享受国家法定节假日及带薪年假等各类国家规定的假期

-正式员工享受五险一金及商业保险

培训与发展:

-提供员工包括:岗前、产品、人力资源知识、销售技能等方面的专业培训

-晋升空间:销售代表-管理培训生—销售主管-销售经理

岗位需求(二):

-人事服务专员 2人

岗位描述:

-收集并整理员工录用、社保、离职等相关资料;

-负责解答客户及员工人事方面的问题,提供政策性咨询服务;

-负责办理员工社保申报、缴纳;

-人力资源信息系统的录入与完善;

-完成直属主管安排的其他工作。

任职要求:

-本科及以上学历(包括2016届高校毕业生);

-有薪资福利专员工作经验者优先考虑;

-熟悉国家及当地劳动人事法规;

-具有良好的职业道德,能够保守企业人事机密;

福利待遇:

-工资=底薪+绩效奖金+补助津贴

-工作实行五天工作制(周六/周日休息),并享受国家法定节假日及带薪年假等各类国家规定的假期

-正式员工享受五险一金及商业保险

培训与发展:

-提供员工包括:岗前、产品、人力资源知识、销售技能等方面的专业培训

-晋升空间:销售代表-管理培训生—销售主管-销售经理

关闭窗口

 

东北农业大学招生与就业指导处           地址:黑龙江省哈尔滨市香坊区公滨路木材街59号           办公地点:东北农业大学主楼525室           邮编:150030    

企业服务:0451-55190498           学生咨询:0451-55190174           微信公众平台:东北农业大学就业           电子信箱:55190498@163.com           东农企业招聘交流QQ群:19593337