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11月25日 拓天伟业
2016-11-10 10:12  

时间:11月25日 (星期五)14:00

地点:成栋楼阶梯一

企业介绍

“拓天伟业”为“中国中小企业协会”的副会长单位。目前控(参)股十数家企业,其中最早的成立于1999年,已经成长为一家集金融、建筑、贸易、批发、零售、租赁、文化、传媒、娱乐、体育、IT、通信、电子、公益、房地产、互联网等多领域的“大需求服务”机构。

“拓天伟业”旗下企业及主要业务:

拓天伟业(北京)资产管理有限公司,于2014年1月注册成立。主要业务:资产管理、投资管理、投资咨询、企业管理、房地产咨询、经济贸易咨询等;

北京拓天陛图影视文化传媒有限公司,于2013年11月注册成立。主要业务:制作,发行动画片、专题片、电视综艺、广播电视节目等;

北京拓天伟业投资担保有限公司,于2013年5月注册成立。主要业务:经济合同担保等;

上海逗趣网络科技有限公司,于2014年9月注册成立。主要业务:网络科技、计算机软件领域内的技术开发、技术转让、技术服务、技术咨询,动漫设计等;

上海幻愉网络科技有限公司,于2014年9月注册成立。主要业务:网络科技、计算机软件领域内的技术开发、技术转让、技术服务、技术咨询,动漫设计等;

团队文化

拓天伟业(北京)金融信息服务有限公司,于2015年3月注册成立。主要业务:金融信息服务、经济贸易咨询、资产管理、投资管理、产品设计等;

北京云天建筑工程有限公司,于2002年7月注册成立。主要业务:施工总承包;劳务分包;工程设计;物业管理;专业承包;家居装饰;装饰设计等;

北京唐风流金商贸有限公司,于2008年11月注册成立。主要业务:销售建材、工艺品、纺织品、日用品、机械设备、文具用品、五金交电、金属材料等;

北京拓天世纪装饰装潢有限公司,于2013年9月注册成立。主要业务:专业承包;工程勘察设计;销售建筑材料、装饰材料、五金交电、机械电器设备等;

团队精神——

小合作要放下态度,彼此尊重!

大合作要放下利益,彼此平衡!

一生的合作要放下性格,彼此成就!

工作、爱情、家庭、友谊、事业皆如此!

人贤人缘广,心正天地宽!

团队核心价值观和管理理念——

企业是员工的舞台;

员工是岗位的主人;

有为才有位,有位必有为!

团队准则——开放、严谨、高效、务实

团队性格——思路清晰、行动果断、吃苦耐劳、结果导向

团队气质——正气、诚信、敏捷、干练

团队能力——创业开拓、行为速度、协同综效、学习能力

“For you”团队——

有效的组织:架构完备、职责明确、分工合作、沟通顺畅;

优良的方法:制度健全、策略优化、因地制宜、因才施教;

友爱的气氛:团结互助、和谐友善、文明举止、同心协力;

有力的执行:集思广益、快速反应、统筹兼顾、即刻行动;

人才培养计划

如果你想……

丰富一下财富管理的知识及技能;

找个兼职利用业余时间赚一些外块;

找一份只要能完成本职事务就可以随心所欲的工作;

找一份可以自己来确定职业发展方向的工作;

找一份可以帮助自己创业的工作;

实现自己的梦想;

……来吧,从“拓天”开始!

在“拓天”一年后……

你的月收入已过万!

你可以得到许多附加的额外收入!

你已拥有可以让积蓄年增值20%的能力!

你买房、买车、买保险,可以打狠折甚至免费!

你缺钱时会有更多的办法!

你已经是公司的合伙人了!

在“拓天”三年后……

你年收入已达百万!

你的人脉在爆炸式的扩张!

很多人希望和你做朋友并且感激你!

你每天会过的很爽,因为随时可以帮助有需求的人!

你已经事业有成了!

你的收入不会因为失去工作而大幅降低了!

人力资源特色:

家人关怀制——员工本人及其父、母、兄、弟、姐、妹、子、女等“一代血亲”生日当天均可申请进行带薪休假,该假期不可累计;

无缝转岗制——所有正式员工在满足“可完成现岗位工作并满一年”的条件下均可竞聘任何有空缺的工作岗位;

绩效满勤制——凡当月达到“绩效线”的员工,均按满勤计算;

人才培养制——对员工进行包括但不限于“财务、沟通、管理、创新、领导力、个人发展、客户服务、人力资源、团队发展、知识管理、项目管理、销售市场、金融知识、中医养生”等方面的在职跟踪培训;

所有岗位薪酬结构为:免责底薪+绩效奖金+业绩奖金+荐员奖金+团队奖金+绩效分红+品牌分红+约定薪酬+法定福利;

招聘岗位

招聘岗位

岗位要求

招聘人数

管培生

专业不限

30

市场营销

营销类专业优先

30

人事助理

人力资源类专业优先

5

行政助理

管理类专业优先

5

运营专员

专业不限

5

财务助理

财会类专业优先

2

平面设计

设计类专业优先

2

文员助理

管理类专业优先

5

客服专员

专业不限

10

商务助理

营销类专业优先

10

培训讲师助理

金融类,人力资源类专业优先

5

总监助理

管理类相关专业优先

2

APP推广大使

专业不限

10

产品文案

汉语类,新闻类专业优先

2

金融合作部助理

金融类专员有限

2

发展支持部助理

统计类,数学类专业优先

2

工作地点(根据“自愿原则”安排):

总公司:丰台区马家堡东路洋桥12号天路蓝图大厦

通州分公司:通州区新华大街北京ONE写字楼

大兴分公司:大兴区金星西路星创大厦

回龙观分公司:北京市昌平区回龙观西大街琥珀天地

房山分公司:北京市房山区燕化星城美廉美超市2层

任丘分公司:河北省任丘市渤海中路富丽花园

大连分公司:辽宁省大连市沙河口区体坛路22号诺德大厦

高碑店分公司:河北省保定市高碑店市东盛办事处麻家营村

承德分公司:河北省承德市双桥区裕华路裕华商贸中心

唐山分公司:河北省唐山市万达广场

联系我们(可电话咨询或简历投递至邮箱)

联系人:梁先生

联系方式:010-57167327 13311510600

邮箱:hr@tuotianzichan.com

中国中小企业协会于2006年12月11日正式成立。协会是由广大中小企业和支持中小企业发展的大企业以及知名专家学者自愿组成的非营利性社会团体。以全心全意为会员及广大中小企业服务为宗旨,努力发挥政府与企业之间的桥梁作用,向国务院建言献策,为中小企业健康发展营造良好的社会环境。支持会员企业不断提高技术创新能力和企业管理水平,走专精特新发展之路。

中国中小企业协会在国家发改委、工信部、民政部及社会各界的支持下,走市场化运作、企业化管理之路,从为会员企业在融资、人才培养等方面提供个性化服务,逐步走上社会化、平台化的服务模式,协会的公信力、社会影响力逐步扩大,服务功能不断增强。2009年被民政部评为4A级协会,2013年被工信部评为国家中小企业公共服务示范平台,2014年被民政部评为5A级协会,2015年民政部授予协会全国先进社会组织称号。

中国中小企业协会将围绕推动中国中小企业健康、快速发展为总体目标,主要开展以下业务:

(一)协助政府宣传贯彻《中华人民共和国中小企业促进法》、《国务院关于鼓励支持和引导个体私营等非公有制经济发展的若干意见》、《国务院关于鼓励和引导民间投资健康发展的若干意见》、《中小企业划型标准规定》等相关法律、法规和政策;

(二)研究和探讨中小企业的发展方向、体制、政策、管理等理论和实际问题,调查了解并及时反映中小企业的诉求和建议,为政府决策和制定政策提供建议和依据;

(三)为中小企业提供创业辅导、管理咨询、投资融资、技术创新、节能减排、企业信息化、人才引进、对外合作、会议展览和法律咨询服务,经政府有关部门批准,开展信用评价和培训认证等服务;

(四)建立信息平台,收集和发布中小企业所需要的各种信息,为中小企业开发新品、开拓市场、引进智力与技术、参与政府采购与国际采购提供服务;

(五)维护中小企业和企业家的合法权益;

(六)受政府委托研究与制定职业经理人评价与推荐制度,建立职业经理人资格认证、培训评价、交流推荐体系,加快中小企业经营管理人才职业化、市场化进程;

(七)积极开展与不同国家和地区中小企业协会和经济组织的联系,组织会员参与国际经济技术交流与合作;

(八)开展中小企业经营管理人才培训工作,开展理论研讨,举办相关会议,不断提高中小企业家的综合素质;

(九)组织推广先进经验,宣传优秀中小企业与企业家,促进中小企业品牌建设和自主创新;

(十)加强行业自律,引导企业诚信守法,提升职业道德,积极承担社会责任;

(十一)编辑、出版、发行会刊和年鉴等出版物;

(十二)承办政府主管部门及有关部门委托的各项工作。

中国中小企业协会纳税人公众服务平台正式上线于2014年6月30日,主要致力于财税知识宣传推广,率先采用三网合一技术,实现手机、微信、PC信息同步。在多年的实践工作中,我们拥有了一批财税专业人员和首都众多重点大专院校的财税专家、教授,为纳税人在知识更新,新政策掌握以及纳税维权、国际交流方面开展了多种形式且行之有效的工作,取得了有目共睹的成效。

协助政府宣传贯彻有关中小企业发展的财税政策和法律;为中小企业提供财税方面的咨询和信息服务;维护中小企业和企业家作为纳税人的合法权益;积极开展中小企业财税方面的国际交流与合作,为中小企业走出去提供财税咨询与服务;组织中小企业开展财税培训,提高中小企业家的纳税人素质;为政府制定财税政策提供建议和依据;引导中小企业自觉维护纳税人的权利与义务,守法诚信。

主要工作任务:

(1)紧紧依据国家宏观改革形势,针对中小企业各级领导在实际工作中遇到的难题及困惑开展有针对性的组织学习,包括微观、宏观经济形势的介绍、讲座、交流、座谈。

(2)对中国中小企业会员单位在生产、经营、发展过程中的财税瓶颈问题进行专题对口评估、策划、排解。

(3)组织开展针对我国中小企业发展过程中的有关财税课题的研究及专题论坛。

(4)组织有名望的专家、学者,举办有关我国中小企业发展的财税重大问题的讲座、培训、及现场指导、诊断、评估。

(5)及时组织中小企业财会人员学习我国各级财税机关颁发的最新财税政策。

(6)组织具有对外国投资、建厂、合作意向的中小企业领导及有关专业人员赴外对口学习、交流、培训。

(7)通过三网合一的现代互联网技术,设立网上【纳税人微课堂】,通过线上线下的结合,开展经常性的针对中小企业财会人员提高业务水平的系统学习、培训工作。

(8)开展为会员单位纳税人、企业的涉税维权工作。

(9)开展常态性的征求、听取会员单位在生产经营过程中遇到的各类问题的分类排解工作。

(10)会员单位提出的特殊需求的协调和沟通工作。

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