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3月16日 鸿文教育集团校园招聘
2017-02-28 19:37  

3月16日 鸿文教育集团校园招聘

时间:3月16日星期四 10:00

地点:成栋楼阶梯一

鸿文教育集团招聘简章

鸿文教育集团,始创于2011年,总部位于辽宁盘锦,旗下包含鸿文教育一对一个性化辅导、终极逆转特训教育、长颈鹿少儿美语、早教托管等品牌。是一所集幼儿托管教育、少儿美语教育、K12全科教育、中高考特训、线下机构加盟为一体的教育科技公司,致力于“做最被感念的教育品牌”。

目前已在沈阳、鞍山、锦州、阜新、辽阳、盘锦、铁岭、朝阳、葫芦岛、鲅鱼圈、大石桥、四平、辽源、松原、齐齐哈尔、大庆等东三省16个城市建立近30所直营分校,并在辽宁盘锦、吉林松原、黑龙江大庆建立三大特训中心,是东北三省跨城市连锁分校最多的机构,曾受到来自政府和媒体的多项荣誉奖励,2013中国十大最受家长信赖教育品牌、2014中国十大最具口碑影响力教育机构、2015年度用户口碑教辅品牌、2016辽沈地区最具影响力新锐教育集团,是中国民办教育协会的理事单位。

招聘岗位一:初高中各学科讲师(语、数、英、物、化、生、政、史、地)

岗位要求:喜爱三尺讲台,奉献一生情怀

(1)具有较强的语言表达能力,统招二本及以上学历;

(2)具有初高中家教或教育机构工作经验优先考虑;

(3)具有基础学科的相关专业教育背景者优先考虑;

(4)高考成绩单科突出优异者优先;

(5)具有学生干部经历优先考虑,重点院校毕业生优先考虑。

薪酬福利:

薪酬=早晚课补助+级别津贴+满勤奖+课时费=平均6000+

福利=岗前培训+五险一金+提供住宿+灵活作息+节假日福利+生日福利

晋升途径:

教学线:讲师→学科组长→教研员/师训员/教管员→教研组长→教学主管→教学总顾问

管理线:讲师→学科组长→维护主管→校长→运营主管→运营经理

招聘岗位二:课程顾问/教学主任

岗位要求:热衷挑战,追求拼搏

(1)要求具有极强的沟通的积极性、主动性与沟通能力;

(2)具有极强的抗压能力,压力下能够不断的向目标进发;

(3)热爱教育事业,具有高度的责任感;

(4)具有教育销售工作经验者优先考虑;

(5)大专及以上学历,市场营销、国贸专业优先考虑。

岗位职责:

(1)负责校区学员的招生工作

(2)负责测评系统、课时评定系统的使用工作

薪酬福利:

薪酬=绩效工资+级别津贴+满勤奖+招生提成=平均5000+

福利=带薪培训+五险一金+提供住宿+节假日福利+生日福利

晋升途径:

课程顾问→咨询主管→校长→运营主管→运营经理

招聘岗位三:学习管理师

岗位要求:探索心理,灵活变通

(1)要求具极强的亲和力与沟通能力,并有较强的沟通欲望;

(2)具有较强的整理能力,能够处理细致入微的工作;

(3)热爱教育事业,具有高度的责任感;

(4)具有客服、售后类工作经验者优先考虑;

(5)大专及以上学历,心理学相关专业优先考虑。

岗位职责:

(1)负责校区学员的日常维护工作;

(2)负责校区学员的续费管理工作。

薪酬福利:

薪酬=绩效工资+级别津贴+满勤奖+续费提成+课时消耗提成=平均3800+

福利=带薪培训+五险一金+提供住宿+节假日福利+生日福利

晋升途径:

学习管理师→维护主管→校长→运营主管→运营经理

招聘岗位四:管理培训生(储备干部)

岗位要求:踏实稳健,追求卓越

(1)要求脚踏实地,积极奋进,成绩优越全面发展;

(2)学生干部经历丰富,具有大型活动组织经验者优先考虑;

(3)有过自主创业经验者优先考虑;

(4)有极强的沟通协调能力,亲和力强,反应敏捷。

岗位职责:

培养方式:轮岗制培养,包含岗位有课程顾问、学习管理师以及集团职能部门;

培养目标:校长与部门主管职位候选人,2年之内提升为校区校长或部门主管(年薪15万至25万)。

薪酬福利:

薪酬=轮岗期所在工作岗位工资体系(保薪3000)

福利=带薪培训+五险一金+提供住宿+节假日福利+生日福利

晋升途径:

管培生→校区主管→校长→运营主管→运营经理

招聘岗位五:文案专员

岗位要求:妙笔生花,泼墨成文

(1)思维敏捷,洞察力强,文字功底扎实,语言表达能力强;

(2)能够分析教育市场,拟写内容吸引力强;

(3)有过撰写文稿、新闻经验者优先考虑;

(4)广告学、汉语言文学、新闻学专业等优先考虑。

岗位职责:

(1)协助公司各类宣传策划方案的设计和撰写;

(2)负责宣传推广文案及宣传资料文案的撰写。

薪酬福利:

薪酬=底薪+满勤奖=3000+

福利=五险一金+提供住宿+节假日福利+生日福利

晋升途径:

文案专员→市场策划主管→运营主管→运营经理

招聘岗位六:总裁助理

岗位要求:心思缜密,与人和善

(1)有较强的组织、协调、沟通能力及人际交往能力;

(2)良好的团队协作精神,为人诚实可靠、品行端正;

(3)熟练使用办公软件,文笔好,较强的写作能力。

岗位职责:

(1)负责处理总裁交办的日常工作,包括相应的文件起草等;

(2)协助总裁与各部门之间、以及与外部有关部门之间的联络与沟通。

薪酬福利:

薪酬=底薪+满勤奖=3000+

福利=五险一金+提供住宿+节假日福利+生日福利

晋升途径:

总裁助理→校长/部门主管→运营主管→运营经理

招聘岗位七:少儿美语教师

岗位要求:舌绽莲花,严谨负责

(1)热爱英语,热爱儿童,热爱教育事业;

(2)英语口语发音标准;

(3)声音甜美,平易近人,亲和力强,有爱心;

(4)学前教育、师范类相关专业优先考虑。

岗位职责:

(1)进行美式英语班课教学;

(2)进行班级教学进度的管理以及及时与家长反馈学生情况。

薪酬福利:

薪酬=底薪+班课奖励+续费奖=3800+

福利=五险一金+提供住宿+节假日福利+生日福利

晋升途径:

美语教师→教学主管→园长→项目经理

鸿文教育集团官网:www.ihongwen.com全国咨询电话:400-012-7577

联系电话:0427-3231672 / 18609876009(鸿文教育集团招聘专线)

联系地址(总部):辽宁省盘锦市兴隆台区双兴中路85号

地域分布:

辽宁省:沈阳、鞍山、锦州、阜新、盘锦、葫芦岛、鲅鱼圈、大石桥;

吉林省:松原市;

黑龙江省:大庆市。

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