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[简历]不这样写标题,别想有面试机会!
2014-03-30 15:45 佚名 未知来源

 

简历标题经常被求职者忽略,常见的以“简历”二字命名的文档集中到HR的邮箱之后,“不分你我”的情况让HR们无限头疼。其实简历标题不能太简单,但也无需太复杂。

一、标题至少要有姓名应聘岗位

    如果简历是直接E-mail投递到HR的邮箱,在邮箱和附件标题中注明“姓名”和“应聘岗位”,可以让HR明确知道哪一份是你的简历,以及你应聘的岗位,同时便于保存和查找。

二、按公司要求格式写

    招聘信息上要求写明学校、专业、一周能上班的天数等,说明这是HR筛选简历时的硬指标,请按招聘信息的要求写。在硬性指标面前投机取巧就是简历石沉大海的原因。

    通常情况下,HR的要求无外乎有以下几种:
    1、“姓名+岗位名称”
    2、“姓名+岗位名称+岗位性质”
    3、“姓名+学历+学校+工作年限+应聘岗位+意向城市”
    4、“XXXX届应届生岗位+院校+姓名+应聘岗位+意向工作地”

三、应届生的简历标题

    应届生缺乏工作经验,因此HR在筛选简历时难免侧重学校和专业,所以你的简历标题的格式最好如下:
    “姓名+专业+学校+学历+毕业时间”

四、突出优势的简历标题

    针对应聘岗位,简历标题突出自身的竞争优势。
    如应聘前台的职位,简历标题:“应聘前台-大学生模特-宋丽丽”
    应聘工程师的职位,要求有5年工作经历,简历标题:“8年资深工程师”
    应聘实习生的职位,要求每周工作3天,简历标题:“每周可工作4天
 
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